<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>EXTERNALISER.org &#187; GPEC</title>
	<atom:link href="http://www.externaliser.org/sujet/gpec/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.externaliser.org</link>
	<description>Le BLOG de Sakina Grzegorek</description>
	<lastBuildDate>Thu, 25 Mar 2010 08:29:52 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Le passeport formation</title>
		<link>http://www.externaliser.org/formation/le-passeport-formation/</link>
		<comments>http://www.externaliser.org/formation/le-passeport-formation/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Jan 2010 13:43:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sakina GRZEGOREK</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formation]]></category>
		<category><![CDATA[GPEC]]></category>
		<category><![CDATA[Passeport]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.externaliser.org/?p=134</guid>
		<description><![CDATA[Le passeport formation doit permettre à chaque personne de retracer tout au long de sa vie les acquis de l’expérience et de formation. Il se matérialise par un document qui recense à la fois les données personnelles, les compétences, les qualifications. (Décision du parlement &#38; du conseil européens  n° 2241/2004/CE).
Le passeport formation reste la propriété [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.externaliser.org/formation/le-passeport-formation/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences</title>
		<link>http://www.externaliser.org/gpec/gestion-previsionnelle-des-emplois-et-des-competences/</link>
		<comments>http://www.externaliser.org/gpec/gestion-previsionnelle-des-emplois-et-des-competences/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2009 07:14:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sakina GRZEGOREK</dc:creator>
				<category><![CDATA[GPEC]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.externaliser.org/?p=63</guid>
		<description><![CDATA[La Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une démarche d’anticipation et de prévisions des besoins futurs des entreprises et des compétences à acquérir en vue des mutations économiques, démographiques et technologiques.
En 1989, Dominique Thierry de l’association « Développement et Emploi » propose une définition de la GPEC qui sera enrichie par celle de Henry [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.externaliser.org/gpec/gestion-previsionnelle-des-emplois-et-des-competences/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
