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Le passeport formation

Le passeport formation doit permettre à chaque personne de retracer tout au long de sa vie les acquis de l’expérience et de formation. Il se matérialise par un document qui recense à la fois les données personnelles, les compétences, les qualifications. (Décision du parlement & du conseil européens  n° 2241/2004/CE). Le passeport formation reste la propriété du titulaire. Il a le libre choix de sa communication (Art R6315-2). Le Secrétariat d'État en charge de...

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

La Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une démarche d’anticipation et de prévisions des besoins futurs des entreprises et des compétences à acquérir en vue des mutations économiques, démographiques et technologiques. En 1989, Dominique Thierry de l’association « Développement et Emploi » propose une définition de la GPEC qui sera enrichie par celle de Henry Rouilleaut dans son rapport sur l’obligation triennale de négocier « La gestion...