Le décret n° 2010-64 du 18 janvier 2010, JO du 19 janvier 2010, modifie l’article D. 1243-6 du Code du travail impose de nouvelles mentions obligatoires dans le certificat de travail.
Il s’agit de précisions concernant la portabilité du droit individuel à la formation (DIF).
Le certificat de travail doit désormais comporter, en plus de toutes les mentions habituelles :
- - le nombre d’heures acquises au titre du DIF et non utilisées,
- - la somme correspondante aux nombre d’heures acquises multipliée par le forfait défini par décret soit 9.15 €,
- - le nom et coordonnées de l’organisme paritaire collecteur agréé compétent pour financer les actions de formation.
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je viens d’être licencié. Mon employeur a oublié de mentionner sur mon certificat de travail, les mentions sur le DIF. Que puis-je faire ?