Archives de juillet, 2009

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

La Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une démarche d’anticipation et de prévisions des besoins futurs des entreprises et des compétences à acquérir en vue des mutations économiques, démographiques et technologiques. En 1989, Dominique Thierry de l’association « Développement et Emploi » propose une définition de la GPEC qui sera enrichie par celle de Henry Rouilleaut dans son rapport sur l’obligation triennale de négocier « La gestion...
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